Manager operations & praktijkontwikkeling

Versterk prestaties, competenties en samenwerking binnen onze praktijken.

Ben jij een resultaatgerichte leider die procesoptimalisatie en praktijkontwikkeling weet te vertalen naar duurzame prestaties? Krijg je energie van het versterken van teams, het bouwen aan competenties en het realiseren van meetbare verbetering? Dan is de rol van Manager Operations & Praktijkontwikkeling bij De Tandartsengroep (DTG) jouw volgende stap.

Als Manager Operations & Praktijkontwikkeling ben jij een cruciale schakel in de verdere professionalisering van onze organisatie. Je bent verantwoordelijk voor het verbeteren van processen, het aansturen op prestaties én het ontwikkelen van de competenties binnen onze praktijken. Je werkt nauw samen met praktijkleiders en managers om de kwaliteit, efficiëntie en samenwerking binnen én tussen praktijken structureel te versterken.

Wat ga je doen?

Je stuurt op resultaat en ontwikkeling binnen de dagelijkse operatie. Op basis van data, observaties en signalen uit het veld identificeer je verbeterkansen – en zorg je dat deze daadwerkelijk worden gerealiseerd. Je bent een scherpe procesanalist, kritische sparringpartner en bouwer van structuur en samenwerking. Je verbindt mensen, maar verliest het resultaat nooit uit het oog. In deze rol kun je het verschil maken door je onder andere te richten op de volgende taken:

Praktijkontwikkeling & prestatieverbetering

• Optimaliseren van praktijkprocessen zoals agendaplanning, patiëntstromen en declaraties.

• Signaleren en benutten van kansen op basis van operationele, medische en financiële KPI’s.

• Borgen en implementeren van initiatieven die bijdragen aan betere prestaties en patiënttevredenheid.

• Verankeren en verspreiden van best practices tussen praktijken.

Leiderschap & competentieontwikkeling

• Versterken van leiderschapsvaardigheden bij praktijkleiders via programma’s, intervisie en coaching.

• Bouwen aan een professionele leercultuur waarin teams continu verbeteren.

• Inzetten van tools voor teamontwikkeling, samenwerking en eigenaarschap.

Regionale samenwerking & ondersteuning

• Faciliteren van effectieve samenwerking binnen regio’s.

• Coördineren van ondersteuning en kennisdeling tussen praktijken.

• Versterken van regionale slagkracht en autonomie.

Stakeholdermanagement & interne afstemming

• Fungeren als verbindende schakel tussen praktijkteams, HR, operations en andere afdelingen.

• Vertalen van verbeterbehoeften naar concrete voorstellen en implementatieplannen.

Wat kun je van ons verwachten?

• Een afwisselende en zichtbare functie binnen een ambitieuze en mensgerichte organisatie.

• Veel ruimte voor eigen initiatief, met directe impact op onze groei en verdere professionalisering.

• Een hybride werkomgeving: je bent regelmatig aanwezig op praktijklocaties en werkt minimaal twee dagen per week op ons kantoor in Amsterdam.

• Een marktconform arbeidsvoorwaardenpakket, waaronder:

  • 30 vakantiedagen (op basis van een 40-urige werkweek)

  • Een goede pensioenregeling

  • Laptop en telefoonvergoeding

  • Mobiliteitsvergoeding

Salarisindicatie: € 6.500 – € 7.550 bruto per maand op basis van 40 uur, inclusief 8% vakantiegeld.

Over De Tandartsengroep

De Tandartsengroep is een snelgroeiende organisatie met 32 tandartspraktijken en 8 tandtechnische laboratoria verspreid over Nederland. Onze kern ligt in het waarborgen van continuïteit van zorg en het streven naar dagelijkse verbetering van zorgkwaliteit. Dit realiseren we met sterke en gemotiveerde teams. Het aansluiten van nieuwe praktijken is een van onze belangrijkste activiteiten. Na aansluiting ondersteunen we deze praktijken om de zorg verder te verbeteren en het werkplezier te vergroten. Bij ons staat de zorgverlener en patiënt altijd centraal. Meer informatie: www.detandartsengroep.nl

Interesse?
Als je vragen hebt, neem dan gerust contact op met Marc van de Velde (Head of Operations) via 06 27031074.

• WO werk- en denkniveau.

• Ervaring met praktijkverbetering, teamontwikkeling en verandermanagement.

• Resultaatgericht, analytisch sterk en overtuigend in je communicatie.

• Je weet mensen in beweging te krijgen en eigenaarschap te stimuleren.

• Ervaring in of affiniteit met de zorg is een pre.